Ontspoorde Managers: Een Inzicht in Schadelijk Gedrag

Wie kent ze niet, die managers die koste wat het kost aardig gevonden willen worden en daardoor in een bijna totale besluiteloosheid en inertie vervallen? Of de narcisten, de structopaten en de psychopathische managers? Soms raken managers onder druk verstrikt in schadelijk gedrag. Maar hoe komt dat eigenlijk? En belangrijker nog, hoe kun je deze managers herkennen en ermee omgaan?

Van Theorie naar Praktijk: Tien Ontspoorde Managers

Van Luijk neemt je mee in de wereld van ontspoorde managers en beschrijft op indringende wijze de verschillende typen die je kunt tegenkomen. Hij baseert zijn theorie op de realiteit en illustreert dit met tien bekende voorbeelden van Nederlandse managers. Onder hen bevinden zich namen als Cees van der Hoeven (Ahold),Erik Staal (Vestia) en Dirk Scheringa (DSB) - ooit succesvolle en bewonderde leiders. Maar ergens in hun loopbaan zijn ze het spoor bijster geraakt.

Een Waardevolle Gids voor Managers en Colleagues

Met deze verhelderende beschrijvingen en voorbeelden biedt Ontspoorde Managers een waardevolle gids voor zowel managers als collega's. Het boek helpt je niet alleen om potentiële ontsporing te herkennen, maar ook om effectief met deze situaties om te gaan. Van Luijk voorziet je van praktische tips en inzichten die je in staat stellen om schadelijk gedrag te beperken en zelfs te voorkomen. Hierdoor kun je als manager een positieve impact hebben op het welzijn van je team en de algehele bedrijfscultuur.

Kortom, Ontspoorde Managers biedt een fascinerende kijk op het gedrag van managers in crisis en reikt handvatten aan om deze situaties te begrijpen en te hanteren. Een onmisbaar boek voor iedereen die betrokken is bij management en leiderschap.