Ontdek de kracht van gedragsverandering in organisaties

Zijn organisaties verantwoordelijk voor ons gedrag, of hebben wij ook invloed op hen? In deze langverwachte studie, die voor het eerst in Nederland wordt uitgevoerd, wordt onderzocht of de conditioneringtheorie kan helpen. Deze principes, afkomstig uit laboratoria, hebben in de afgelopen eeuw al vele gedragsproblemen opgelost in opvoedingssituaties, gedragstherapie en scholen. Maar kunnen ze ook de prestaties in organisaties verbeteren?

Een revolutionaire aanpak voor gedragsverandering

Na een duidelijke uitleg van de basisprincipes van gedragsverandering, waarbij het direct belonen van gewenst gedrag als belangrijkste wordt beschouwd, gaan we in op de resultaten van het toepassen van deze principes in de Verenigde Staten. Vervolgens testen we een integraal performance management protocol om gedrag in Nederlandse organisaties te begrijpen en indien nodig te veranderen. Uit metingen en analyses blijkt dat dit protocol zeer effectief is bij coaching, training en audits.

Een wetenschappelijke benadering voor bedrijfskunde

Wat kan de benadering van gedragsverandering, met haar sterke focus op natuurwetenschappelijk en experimenteel onderzoek, bieden aan de bedrijfskunde? En welke voordelen heeft deze gedragstechnologie voor praktiserende leidinggevenden en organisatieadviseurs? Daarnaast ontdek je interessante verbanden tussen een parkiet en de bouwwereld. Dit boek geeft antwoord op deze en vele andere vragen.

Ontdek de intrigerende wereld van gedragsverandering in organisaties. Bestel nu het revolutionaire boek dat inzichten biedt voor alle professionals die geïnteresseerd zijn in het stimuleren van gewenst gedrag en het verbeteren van prestaties binnen organisaties.